근로자 햇살론 자격 금리 총 정리와 소액 비상금대출 모음

근로자 햇살론은 서민금융진흥원에서 지원하는 정책자금으로 서민을 위한 대출 상품입니다.

특히 제도권 금융 접근이 어려우신 저소득층과 저 신용 근로자를 위해 금리 부담을 낮출 수 있도록 지원하는 대출 상품입니다. 자금이 필요하신 신용도가 낮은 저소득층 근로자 분들이 적극 활용하시면 좋습니다.

근로자 햇살론 금리와 자격 등 총 정리와 빠르고 편리하게 이용하실 수 있는 안전한 소액 비상금대출 모음까지 안내 드리겠습니다.

먼저 소액 비상금이 필요하시다면 아래 글들을 보시기 바랍니다.

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근로자 햇살론

서민금융진흥원에서 정책 자금으로 운영되는 서민을 위한 대출 상품입니다. 소득이 적어서 신용 점수가 낮은 분들이 이용하실 수가 있는 생계자금형 대출 상품입니다.

서민금융진흥원을 방문해 보시면 이 외에도 다양한 서민금융을 보실 수 있습니다.

 

▶▶ 서민금융진흥원 바로가기

 

계속해서 근로자 햇살론 장점과 금리, 신청 방법 등을 확인해 보세요.

혹시 채무가 연체 되어 힘드시다면 공공기관인 신용회복위원회 채무조정을 적극 활용해보세요.

 

근로자 햇살론 장점

근로자 햇살론의 장점은 저소득 층으로 자금이 필요하지만 신용도가 낮아 제도권 금융을 이용하기 힘든 분들을 위한 대출 상품이면서 정책 자금으로 운영되기에 금리와 기타 면에서 유리하다는 것입니다.

저소득층에 지원하는 상품이지만 대출 한도가 2천만 원으로 적지 않습니다. 신청 자격 또한 까다롭지 않다는 장점이 있습니다. 그럼 먼저 가장 궁금하실 근로자 햇살론 금리는 어떻게 되는지 알아보겠습니다.

 

근로자 햇살론 금리

 

근로자 햇살론의 금리는 11.5% 이하입니다. 일반적인 대출 상품보다는 금리가 조금 더 높습니다. 이는 저 신용 층을 대상으로 하는 것이기에 어쩔 수 없는 부분입니다.

그러나 자격이 까다롭지 않은 장점이 있기에 제 1 금융권의 대출을 이용하기 힘든 분들에게는 유리한 장점이 있습니다.

말씀드린 대로 이 상품은 정책자금을 이용하는 것으로 실제 대출은 시중 금융기관을 통해 받으실 수 있습니다. 금융기관마다 금리는 약간 씩 차이가 있으나 11.5% 이하의 범위에서 정해져 있습니다.

 

 

참고로 금융 업체 별 금리는 아래 사진과 같습니다.

구분	평균금리(%)	신용평점(KCB)	고객센터
농협	7.99	728	1661-2100
새마을금고	8.07	706	1599-9000
수협	8.66	704	1588-1515
신협	9.02	673	1566-6000
산림조합	9.64	701	1544-4200
보험	9.88	655	1577-7272
저축은행	10.99	645	02-397-8600

위에 있는 업체 별 금리가 실제 부담해야 하는 금리는 아닙니다. 그 범위 안에서 정해지며 금리 또한 일정 기간마다 변경이 됩니다.

일례로 K-저축은행의 경우는 10.56% ~ 10.96% 사이에서 금리가 정해지니 실제로 대출을 받으시려면 취급 기관에 문의하여 좀 더 유리한 조건을 찾으시는 것이 좋습니다.

그냥 봐도 기관 별로 금리 차이가 있으나 금리나 낮은 대신 승인이 까다로울 수 있으니 기관 별 직접 비교는 필수입니다.

이 외에도 각 금융 기관마다 대출 금리는 모두 다릅니다. 그래서 어떤 경우는 같은 사람인데도 취급 기관에 따라 연간 90만 원이 차이가 난다는 언론 보도도 있었습니다. 그래서 취급 기관 별로 직접 비교하는 것이 좋습니다.

만약 햇살론이 좋긴 하지만 좀 더 낮은 금리 상품을 원하신다면 정부에서 지원하는 저금리 대출 상품을 알아 보시는 것이 좋습니다.
최저금리 확인해 보세요.

 

근로자 햇살론 자격

근로자 햇살론 자격 조건은 아래와 같습니다.

1. 연 소득이 3,500만 원 이하인 근로자
2. 개인 신용 평점이 하위 100분의 20에 해당하면서 연 소득이 4,500만 원 이하인 근로자 (NICE 749점 이하 또는 KCB 700점 이하 – 2023년 기준)

위 조건에 해당하면서 현 직장에서 1개월 이상 재직 중이면서 최근 1년 이내에 3개월 이상 근무 중이면 됩니다.

※ 참고로 개인 신용 평점이라 함은 향후 1년 이내에 90일 이상 장기 연체 등의 신용 위험이 발생할 가능성을 수치화한 자료를 말합니다. 이에 대해 좀 더 아시고 싶으신 분들은 신용 평가 회사인 NICE 홈페이지의 개인 신용 평가 설명을 참고하시기 바랍니다.

좀 더 자세히 말해 보면 3개월 이상 현 직장에서 근무하고 있으면 되는데 이직을 한 경우는 1개월 이상 재직 중이면 됩니다. 단, 급여 수령을 해야 하며 최근 1년 동안 3개월 이상 근로 경력이 있으면 대출 받으실 수 있습니다.

쉽게 말해 최근 1년 동안 총 3개월 이상 근무를 했다면 대출 신청 자격이 되며, 이직을 한 경우라도 다른 직장에서 2개월 이상 근무를 했고 현 직장에서 1개월 이상 근무하고 월급을 수령 했다면 대출 신청이 가능한 것입니다.

또한 일용직이라 해도 3개월간 매월 10일 이상 근무했다면 신청이 가능합니다.

 

근로자 햇살론 한도

이 상품은 생계자금형 정책 대출 상품입니다. 대출 한도는 최대 2,000만 원 한도 내에서 자신의 신용 상태에 따라 차등 적용됩니다.

 

 

근로자 햇살론 한도 역시 취급 기관마다 약간의 차이가 있습니다. 최대 2천만 원은 다 같지만 최저 금액은 기관마다 다릅니다.

예를 들어 농협은 최저 3백만 원부터 최대 2천만 원까지이지만 K-저축은행의 경우는 최소 100만 원 ~ 최대 2천만 원으로 구성되어 있습니다.

물론 100만 원, 300만 원의 소액을 받기 위해 근로자 햇살론을 이용하시는 분들은 적을 겁니다.

그런 소액이 필요하신 분들은 신용보증보험을 발급 받을 수만 있다면 카카오 비상금대출이나 토스 비상금대출 등 소액 비상금대출을 이용하시는 것이 유리할 수 있습니다.

소액을 받을 수 있는 비상금대출 상품에 대해 알고 싶으신 분들은 아래 소액 비상금대출 모음을 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

근로자 햇살론 대출 기간, 상환 방법